成都电动伸缩门厂家八月第一次例会

今天是8月1号。八月的第一个工作日，也是成都电动伸缩门厂家第一次人员全部到齐，因此召开了八月的第一个例会。

会议内容主要是。七月份提出的针对八九两个月做销售激励。计划，当时有两名销售员因故缺席，还有安装师傅在外面做外派任务。所以这一次在全员到齐的情况下，重新提到了这个计划。算是对成都电动伸缩门厂家全体员工的正式通知。成都电动伸缩门厂家计划八月九月做最低252万业绩，如果完成，全体销售和客服能拿到最低3万元奖励按照各个部门的贡献。销售部奖励分成65%，客服部30%，运营部5%。如果完成不了，所有参与员工徒步20公里作为惩罚。

成都电动伸缩门厂家前年夏天也做了这个销售激励计划当时，目标是300万，可惜最后以几万元的差距失败。这一次重新提出，也是因为经济前景不景气。上个月销售业绩低迷，需要新的目标和奖励计划来刺激大家的情绪。大家拭目以待吧